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岳塘新聞網(wǎng)4月28日訊（通訊員：胡靜）近日，湘潭市岳塘區(qū)建設(shè)路大橋社區(qū)工作人員成功調(diào)解了一起勞動工資糾紛，有力維護(hù)了勞資雙方合法權(quán)益。

據(jù)悉，家住東坪街道的馮女士于2019年年初受雇于大橋社區(qū)轄區(qū)某精品壽司店從事后勤工作，至3月30日雙方解除了勞動關(guān)系，馮女士對店家給她的結(jié)算工資存有異議，雙方一直僵持不下，互不相讓，故此馮女士主動來社區(qū)進(jìn)行求助。接到求助后，社區(qū)工作人員立即上門了解相關(guān)情況，得知雙方并未簽訂勞動合同，工資標(biāo)準(zhǔn)全由口頭約定，導(dǎo)致雙方權(quán)利和責(zé)任不明確，因此產(chǎn)生了矛盾糾紛。社區(qū)工作人員分頭做面館老板和馮女士的思想工作，通過堅持不懈地向雙方當(dāng)事人講法律、擺道理，最終雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，握手言和，此糾紛得到圓滿解決，有效規(guī)避了當(dāng)事人雙方的矛盾激化升級，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

同時，社區(qū)工作人員向該店店長發(fā)放了《勞動保障法律法規(guī)》宣傳手冊，希望用人單位好好學(xué)習(xí)相關(guān)勞動法律法規(guī)，此后能及時與員工簽訂正式的勞動合同，切實保護(hù)好雙方的合法權(quán)益。

作者：胡靜

責(zé)編：admin

來源：岳塘新聞網(wǎng)